Docent Nederlands in Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden

We zoeken een docent die flexibel is. Een docent die goed kan omgaan met steeds veranderende situaties en oplossingsgericht kan denken en werken. We zoeken een docent die leerlinggericht is en snel kan schakelen tussen lesgeven aan verschillende niveaus.
We zoeken een docent die zijn/haar klassenmanagement uitstekend op orde heeft. We zoeken een docent die resultaatgericht kan werken binnen de topsport omgeving die er heerst bij Ajax, hulp durft te vragen en geven binnen het team. We zoeken een docent die wil leren en wil investeren in de ontwikkeling van onderwijs. Kan jij bijdragen aan een fijn en rustig leer- en leefklimaat binnen de school en het lokaal dan willen wij graag met jou in contact komen.

Bij ons vind je:

• Topsport onderwijs
• Intensieve samenwerking met AFC Ajax
• 20 goede en gedreven docenten, en 100 topsport leerlingen
• Vwo, havo, vmbo-t en vmbo-k
• Veel aandacht voor professionalisering en begeleiding
• Een hecht team, dat elke dag werkt aan mooie lessen en hart heeft voor leerlingen
   

De School van De Toekomst valt onder eindverantwoordelijkheid van het bestuur van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso (SOVOP). Progresso kiest voor: liefde als leidend principe, orde als basis en vooruitgang als doel. 
 
Bijzonderheden
Wij zoeken mensen die, vanuit hun eigen expertise, competenties en eigenheid, het verschil kunnen maken. Wij gaan voor een divers personeelsbeleid voor alle functies binnen onze gehele organisatie. Voor ons betekent dat zondermeer dat vrouwen en mannen dezelfde kansen krijgen en sturen er via ons aannamebeleid op dat dit in balans blijft. Ons medewerkersbestand is een afspiegeling van onze samenleving. Wij omarmen diversiteit, dus speelt huidskleur, ras, gender, cultureel of religieus erfgoed of geaardheid in ons aannamebeleid geen rol. Bij gelijke geschiktheid hebben wij aandacht voor de man-vrouwverhouding en voor diversiteit. Bij ons mag en kun je zijn wie je bent!

Geboden wordt

Buiten de normale arbeidsvoorwaarden bieden wij: 

• Collectiviteit bij diverse verzekeringen 
• Semi-collectiviteit op een arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP/Loyalis) 
• Fietsregeling & Fitnessregeling 
• Fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling reiskosten 
• Onze school komt mogelijk in aanmerking voor de structurele arbeidsmarkttoelage (7%) 

Voor alle arbeidsvoorwaarden klik hier  
En wellicht het belangrijkste: een fijne school, prettige werkomgeving, heerlijke leerlingen en leuke collega's.

Profiel kandidaat

Wij komen graag met iemand in contact die vol gaat voor de leerling en het vak. Iemand die zich snel thuis kan voelen in een nieuwe werkomgeving en het leuk vindt om te werken binnen een klein team. Iemand die onze Ajax-leerlingen, kan motiveren voor zijn of haar vak en sterk is in klassenmanagement. 

Meer informatie

Spreekt deze functie je aan? 
Stuur dan snel  je sollicitatie in ter attentie van de School van de Toekomst.

Motiveer in je korte brief waarom je in aanmerking wilt komen voor deze functie en welke waarde je wilt toevoegen aan onze organisatie. Leg vanuit je brief een link met je cv zodat ons duidelijk wordt waarom je geschikt bent.

Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek.
Daarnaast is het verkrijgen van twee positieve referenties een voorwaarde om tot een definitieve aanstelling te kunnen overgaan.

 Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
NB. alleen sollicitaties die via Meesterbaan worden ontvangen worden in de procedure meegenomen. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.